Területeink
Ismerd meg a BME Management Szakkollégium működését biztosító csapatokat és szakmai műhelyeket.
A Leadership Playground koncepció
A területeket a tapasztalt területi menedzserek vezetik. A szakkollégiumban minden tag és tagjelölt az aktuális félévben legalább egy, de általában két terület munkájához csatlakozik aktívan.
A koncepció lényege a folyamatos rotáció és fejlődés: minden félévben lehetőséged van egy másik területre jelentkezni, teljesen új feladatköröket kipróbálni, vagy akár területi menedzser pozíciót megpályázni. Ez egy biztonságos „játszótér”, ahol tét nélkül próbálhatod ki magad vezetőként vagy projektmenedzserként.
Hat terület, hat szerep
Jelöld be, mi érdekel, és megmutatjuk, melyik terület illik hozzád, vagy kattints közvetlenül egy területre, és nézd meg, mivel foglalkoznak, mit tanulhatsz náluk, és milyen a mindennapjuk.
Miért, hogyan, mit? A Leadership Playground logikája
Vidd az egeret a gyűrűk vagy a sorok fölé (telefonon koppints rájuk), és nézd meg, hogyan áll össze a kép.
- Miért?Próbára teheted magadat
- Hogyan?Leadership Playground
- Mit?A jövő vezetői itt születnek
A Simon Sinek-féle „Golden Circle” modell szerint
Csatlakozol
Tagként és tagjelöltként az aktuális félévben legalább egy, általában két terület munkájához kapcsolódsz aktívan.
Rotálsz
Minden félévben jelentkezhetsz másik területre, és teljesen új feladatköröket próbálhatsz ki.
Vezetsz
Ha készen állsz rá, megpályázhatod a területi menedzseri pozíciót, és vezetőségi taggá válhatsz.
Területek és projektek mátrixa
Válassz ki egy területet vagy projektet, és láthatod, hol kapcsolódnak egymáshoz.
Találd meg a helyed!
Válaszd ki, melyik terület érdekel a leginkább, a felvételi után kipróbálhatod magad élesben.