Töretlen siker után minden évben megrendezésre kerül szakmai nyári táborunk, a Menedzsment Akadémia, immár 32. alkalommal.

A közösségi élmény mellett biztosítjuk résztvevőink számára partnereink/előadóink révén, hogy olyan gyakorlati tapasztalatokat és szakmai ismereteket szerezzenek, amelyek kiváló kiegészítésként szolgálhatnak egyetemi tanulmányaik mellé, és segítik őket a munkaerőpiaci érvényesülésben. Az egyhetes tábor során új ötleteket, eszközöket és módszereket tudnak megismerni a résztvevők interaktív előadások és tréningek által, emellett fejleszthetik soft skilljeiket is, amiket később karrierjük során, és az élet minden területén alkalmazni tudnak. A szakmai ismereteken felül kiváló kapcsolatépítési lehetőséget nyújt táborunk, illetve a csapatépítések, esti közösségi programok során új barátokra is szert tehetnek a résztvevők.

Idei táborunk célja átadni az alapvető projektmenedzsment ismereteket, fontos projektmenedzseri skilleket, aktuális trendeket közgazdász és mérnök hallgatók számára egyaránt.

Az asszertív kommunikáció képzésünk szerepe, hogy olyan kommunikációs stílust tanítsunk meg a résztvevőknek, amellyel magabiztosan képesek feltárni gondolataikat és véleményüket, anélkül, hogy megbántanának másokat.

Projektmenedzsment workshopunk célja az alapvető projektszemlélet átadása a résztvevők számára, és a projektmenedzsment eszköztár legfontosabb, alapvető elemeinek átadása, saját tapasztalatszerzésen keresztül mind a tervezési, mind a megvalósítási szakaszban.

A kerekasztalbeszélgetés keretein belül különböző cégeknél dolgozó projektmenedzserek, vezetők, illetve szakkollégiumi seniorok lennének a vendégeink, akik a saját pályafutásuk alatti projektmenedzseri, vezetői tapasztalatokat, nehézségeket, valamint elméleti és gyakorlati tudást osztanának meg velünk. A beszélgetés során a résztvevők kifejthetik véleményüket az adott témáról, valamint kérdezhetnek az előadóktól.

Az utolsó nap folyamán egy rövid felkészítést követően a résztvevők gyakorlatba ültethetik a tábor során tanultakat. Csapatban dolgozva kell kidolgozni egy általuk kitalált projekt alapjait egy előre megadott témában. Ezt követően a nap egy versennyel zárul, ahol a megoldásaikat prezentálhatják a résztvevők szakmai zsűri előtt.

Minden évben január elején egy projektvezető választás után megalakul a jellemzően 5-6 fős projektcsapat. A tagok a három szerepkör egyikét tölthetik be: marketing, szakmai, operatív.

A marketingesek a projektarculat és a kommunikációs ütemterv kidolgozásáért, és a social media posztok megalkotásáért felelnek. A szakmaisok dolgozzák ki a tábor szakmai koncepcióját, keresik fel partnereinket és tárgyalások keretében alakítanak ki sikeres együttműködéseket. Operatívosként legfőbb feladat a projekt pénzügyi hátterének biztosítása együttműködések és pályázatok által, emellett szerződések kötésében, a pénzügyi terv kidolgozásában és a helyszíni teendők koordinálásában vesznek részt.