Tagság az MSZK-ban

A szakkollégiumba való felvételt követően, az első félévben tagjelölti státuszban tevékenykednek a felvettek, ami annyit jelent, hogy nincs szavazati joguk a Közgyűlés során, azonban minden más aspektusában egyenlő jogokkal rendelkezik, mint egy tag. A tagoknak minden félévben teljesítenie kell a tagi követelményrendszert, ami 15 gyakorlati és 15 szakmai pontból áll. Ez azt jelenti, hogy teljesítenie kell az adott félévre aktuális alapvető kurzust és tréninget, emellett tagja egy projektnek és területnek. Majd két aktív év után pályázás útján seniori státuszba lehet kerülni, ami során saját belátása szerint felvehet kurzusokat, tréningeket, támogathat projekteket, területi munkát, és tarthat belsős képzéseket.

Vezetőség

Kiss Hunor

Tehetséggondozási vezető

Timmer Zsófia

Marketing vezető

Marton Zita

Szakmai vezető

Szögi Teodóra

PR vezető

Kovács Veronika

Gazdasági vezető

Érsek Csanád

Elnök

Projekt Vezetőség

Reznák Nikolett

Menedzsment Akadémia projektvezető

Aktív tagság

Pócsi Alex

Forró Szilvia

Marton Zita

Szakmai vezető

Szögi Teodóra

PR vezető

Kaczur Judit

Szerdahelyi Blanka

Kovács Veronika

Gazdasági vezető

Radócz Réka

Nagy Hanna

Tóth Kristóf

Szakmai vezető

Érsek Csanád

Elnök

Reznák Nikolett

Menedzsment Akadémia projektvezető

Aktív Seniorok

Gátfalvi Eszter

Patz Orsolya

Janoch Gábor

Kosznovszki Gergely

Drótos Annamária

MSZK35 projektvezető

Váczi Vivien

Nyitrai Rita

Szendeczki Dóra

Nagy Barnabás

Czeglédi Barna

Mamuzsics Dóra portré

Mamuzsics Dóra